16-Persönlichkeits-Faktoren-Test (BU): Unterschied zwischen den Versionen

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Hier muss der Bewerber 183 Fragen über seine Persönlichkeit beantworten, die den Psychologen ein erstaunlich genaues Bild über den Kandidaten verschaffen.
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Hier muss der Bewerber computergestützt 183 Fragen über seine Persönlichkeit beantworten, die den Psychologen ein erstaunlich genaues Bild über den Kandidaten verschaffen.
  
 
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Aktuelle Version vom 2. Juni 2016, 22:15 Uhr

16-Persönlichkeits-Faktoren-Test (Abkürzung 16PF) bezeichnet einen Test, der in der DLR Berufsgrunduntersuchung vorkommt. Zu diesem Test wird kein CBT angeboten.

Beschreibung

Hier muss der Bewerber computergestützt 183 Fragen über seine Persönlichkeit beantworten, die den Psychologen ein erstaunlich genaues Bild über den Kandidaten verschaffen.